2019年第一期新员工培训活动心得（一）
很开心在9月25号参加了省茶集团组织的新员工培训，这一次的培训让我受益匪浅，了解了集团的企业文化、学习了相关的规章制度、更加深入地了解有关财务方面的知识。现根据这一天的培训，浅谈一些心得体会。
早上我们坐车到达了狮峰茶业有限公司，王总对我们讲了关于集团的历史、文化和发展历程。让我不禁感叹省茶集团的历史真是悠久，仅仅比我们伟大的祖国小一岁。加深了对公司企业文化的感触认识。公司的企业文化具有导向功能，它建立起了自身系统的价值和规范标准，通过培训和企业文化的熏陶，可以使我们严格自律、刻苦学习、踏实苦干，在平凡的岗位上实现自身价值。
通过集团的财务经理和我们分享了有关发票开具、使用以及认证的需要注意点，使我今后能更好地投入自己的本职工作中去，避免出现一些不必要的错误。也让我知道干财务是件很严谨的事，丝毫不得马虎。选择开具专票和普票的问题上，也得到了新的认知。
下午，我们到达骆驼九宇有机食品有限公司，陆总给我们提了3点建议，让我收获良多。我们首先得在自己本职工作上的专业知识过硬不断学习跟上时代的步伐；然后得善于沟通勇于创造表达自己新的想法；最后在一个与茶产业相关的企业，我们得多学习茶叶文化，做一个茶文化的传承者。
——陈壕
为了让新员工更多地了解集团情况，增强各部门同事间的沟通、交流与合作，加强企业文化建设，增强企业凝聚力，2019年9月25日，集团统一组织了新员工参观集团生产基地：浙江狮峰茶业有限公司（集团内贸中心）、浙江骆驼九宇有机食品有限公司（集团特种茶中心），集团人力资源部鲍经理主持培训，集团领导和企业负责人做重要讲话。
首先，我非常感谢集团给了我们新员工的这次集体培训，也很荣幸参加了这次培训。
通过现场参观狮峰、九宇公司和各位领导真诚深入的讲解，我了解到了集团跌宕起伏的发展历程、四大中心发展战略方向及现有成果和难题、扶贫惠民的社会责任等，坚定了自己为浙茶发展尽一份力的信念。
此次培训非常有意义，让我更加系统地、全方位地了解华体会(中国)，感受到了华体会(中国)对每个浙茶人的关怀与期许，进一步增强了学习专业知识的自觉性和坚定性，增强了做好本职工作的能力和信心；对以前在手机、电脑上联系工作的同事有了面对面的交流，加深了彼此的认识。各位领导的工作历程具有良好的榜样性，也让我深刻地认识到掌握专业知识、学习茶叶知识的重要性。我将通过这次培训，不断加强工作能力和学习能力，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为公司的发展做出自己应有的贡献。
——郭乐乐
【不忘来时路，方知向何生】
在建国70周年来临之际，有幸参加集团公司组织的“不忘来时路，方知向何生”的新员工培训。通过集团领导王总以及老浙茶人阮老师的讲述，对浙茶的发展历程有了全面系统的认识，明白华体会(中国)跟随新中国的发展，经历了变更、整合而一步步发展壮大起来。俗话说，根深才能叶茂，如今浙茶打造了自己的四大中心：以狮峰茶叶为主的内贸中心、以九宇为主的特种茶中心、以华大制茶为主的大宗茶出口中心和以兴合茶业为主的大健康中心。
在对新员工的要求中，吴总和王总都提到了要提升自己的专业技能。专业技能是我们个人在企业立足生存的根本，也是企业发展的动力源泉。我们要一种活到老学到老的态度去全方位的学习，提升自己。通过本次培训，深刻警醒，要做好个人发展的职业规划，经常进行总结检讨是否偏离方向，同时努力去提高自己的专业技能，学好法律知识，知法守法，并且学会使用法律武器维护自己和公司的合法权益。
本次培训之旅，参观了集团旗下特种茶中心龙坞狮峰和特种茶中心径山九宇。狮峰陆总讲到他们的团队平均年龄是29岁，讲到狮峰的经营方向是三句话“深耕国内茶叶市场 品牌化运营 让西湖龙井重回第一品牌”‘一支年轻的团队，全身心的为他们2019年四千万营业额的目标在拼搏。
集团旗下的特种茶中心九宇，与当地政府紧密结合，建立了径山农产品博物馆，在茶文化尤其是抹茶文化这块做得风生水起。
兴合茶业做为集团旗下的大健康中心，2019年初，我们设立了自己的产品系列：体重管理系列、休闲零食、安吉白茶、节假日零食。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。兴合的小伙伴们，我们要打起十二分精神，拧成一股绳，抓住2019的尾巴，为我们2019年的目标去奋斗吧！
——韩立苹
2019年9月总公司给我们新进员工进行了为期一天的培训，培训心得现总结如下：
金风送爽来，桂花依栏开。无边倾城色，天香飘云外。
清晨踏旅途，兴兴睡意无。抵梦狮峰楼，倾倾长河舞。
龙井绿茶首，历史由来久。西湖狮峰地，品质自一流。
曾游远海外，为国挣巨财。闻名亦遐迩，国际声望载。
杭州城边泉，虎跑名悠远。益彰得龙井，传人誉佳伴。
绿茶精工艺，养效未可疑。欲推京津地，美名更可期。
又至西山园，片片绿盎然。虽经夏意尽，叶叶仍似蓝。
远山落秋色，空蒙绕云澈。一园翠凝碧，静卧两相合。
径山九宇楼，茶树环抱柔。文化博物馆，几多学者求。
喜见慈导师，乐闻原未知。抹茶原故址，传承于宋迹。
勤奋结学庐，求精专业术。博闻相关识，澄明自身悟。
七十历史河，前辈蕴深哲。进程辉煌路，应属我辈搏。
通过本次难忘的培训活动，使本人更强烈的认识到了集团公司光荣的历史，与时俱进的经管模式及领先同行的先进生产技术，本人在今后的工作中要严格要求自己，做个合格的浙茶人。
——郝慧娟
9月25号风和日丽的一天，华体会(中国)组织发起了企业文化培训，随同事一同参加。首先抵达浙江狮峰茶业有限公司，是一个风景秀美的小镇，到处都是茶的影子，整个环境散发着浓浓的茶香。就座完毕，先由狮峰总经理给我们详细的介绍了狮峰公司的发展历程。再由王总详细的介绍了公司发展的历程，第一次面对面的感受到了公司历史岁月的悠久，一次次的改变发展显示了时时刻刻和人民联系在一起。下午是到九宇公司，首先参观了博物馆，然后到展示厅，一步一景，又由景深入到茶文化，由景达意。显示吴总经理讲话，讲了我们华体会(中国)近几年的发展历程，人情世故，如果王总是一部教科书，那么吴总是一本故事书，让人感受到温暖。后面又学习插茶界泰斗梁老师的演讲获益匪浅。最后是由董博士详细的介绍了九宇有机在新的领域的探索耕耘，让我们看到了当代茶农的精神，与时俱进，敢为人先。本次培训获益匪浅，并不是一言两句可以表达清楚，但是有一点可以明确，就像吴总经理向我们提出的要求，努力学习，争取前进。
——何叶宏
有幸参与了本次新员工培训，不仅让我深刻了解了华体会(中国)悠久的发展历程，还从中看到了华体会(中国)在漫长历史当中几次随着时代的变迁而发生的变化，让我由衷感到身为浙茶人的自豪！这漫长的69年，华体会(中国)随着我们祖国一起成长、一起进步。历史给予了华体会(中国)深厚的文化内涵，也赋予了我们新一辈浙茶人新的使命，为了集团更好的明天，为了我们更好的将来，我愿意用自己满腔的热血和斗志积极参与到接下来的每一次工作里。最后愿我们的华体会(中国)，迈上新的辉煌！
——金冰沁
【我是浙茶人】
2019年9月25日，参加了集团统一组织的集团企业文化活动，集团人事部主持。
第一站来到位于梅家坞的浙江狮峰茶业有限公司，听取了由狮峰总经理陆总讲解，浙江狮峰茶业有限公司成立于2002年7月17日，知道了狮峰是由以西湖龙井最佳产地狮峰山命名，“狮峰牌”西湖龙井，秉持传承匠心品质，萃取上等茶源，承创古法经典制茶工艺，为消费者提供优质精品龙井绿茶。还听取了集团王总讲解集团的成立至今近70年了，其前身是成立于1950年的浙江省茶叶公司，集茶叶种植、加工、科研开发和国内外贸易于一体，是农业产业化国家重点龙头企业。集团以打造四大中心为主，重点建立茶叶升级的战略依托：规模化创新运作的大宗出口茶中心，特色优势突出的多功能特种茶中心，资源耦合构建的综合性内贸中心，跨界理念创新的茶叶大健康产业中心。王总还讲到身为浙茶人，必须以我是浙茶人为骄傲，还告诫我们，必须做好本职工作，不断学习专业技能，提升自我。
最后一站我们来到特种茶中心---九宇，华体会(中国)旗下“九宇”品牌是集团品牌发展战略的核心之一，致力开发有机食品高端产品。参观了余杭农业展示馆，习近平在2003年4月15日在余杭区“三农”工作座谈会上的讲话“农业兴才能百业兴，农民富才能全省富，农村稳才能全局稳”，发展才是硬道理啊！
参观完展示馆后还品尝了他们的特色产品，抹茶冰淇淋，确实很好吃。
——姚春辉
【回首历史，展望愿景】
2019年9月25日，7月份入职于浙江兴合茶业的我，有幸参加了华体会(中国)2019年的新员工培训活动，积极地参与到浙茶这个大家庭中。
对于像我这样茶学专业出身的应届生而言，毕业能来到华体会(中国)的旗下子公司工作，是一件令人兴奋的事。而通过这次培训，也让我对浙茶这个行业巨头的历史、传承以及发展愿景有了更深刻的了解。
一、历史。华体会(中国)有着近70年的茶叶经营历史，可以说是和祖国一起风风雨雨走过70年。1950年，华体会(中国)的前身——浙江省茶叶公司成立，其后又经历了数次易名，浙江省茶叶进出口有限公司、浙江省茶叶集团有限公司、浙江省茶叶集团有限股份公司等。一次次地更名，或被阻拦，或是前进，或是创新，可以说这近70年的经营历史，奠定了华体会(中国)牢不可摧的行业地位，也让浙茶这个业界响当当的招牌有了更深层次的文化内涵。
二、传承。这近70年的历史，既是浙茶走过的风风雨雨，也是浙茶人不断开拓、不断传承、不断发扬的历史。先有浙茶前辈们的开拓，后有我们这些新生血液的继承、去发扬。副总的浙茶历史课让我们更了解浙茶，浙茶；阮老师的茶文化课让我们更了解茶文化是如何去传承的，每一本茶叶专著都凝聚着茶人的点滴心愿。
三、发展愿景。狮峰负责人提到了，狮峰作为集团公司的内贸中心，希望将西湖龙井这个品牌走出杭州。集团总经理吴总也提到了集团旗下的其他几个中心，如大宗出口茶中心——浙江华大制茶有限公司，特种茶加工中心——浙江骆驼九宇有机食品有限公司，以及大健康产业中心——浙江兴合茶业科技有限公司。前几年曾有幸在茶博会上听过“三产融合、六茶共舞”的理念。喝茶、饮茶、吃茶、用茶、玩茶、事茶的“六茶共舞”理念是当下茶产业的发展需求，丰富茶应用领域，扩大茶叶销售群体，将茶叶真正地带给每一个年龄层，使每一个年龄层都能切切实实地享受到茶的益处。
——张迪
此次新员工的培训活动，虽然只有短短一天的行程，但通过华体会(中国)有关领导和专家深入细致的介绍，我们基本上对华体会(中国)的历史渊源、成长发展历程以及集团今后的发展规划有了较为清晰的了解和认识，也充分感受到了华体会(中国)深沉悠久的历史厚重感以及其不忘初心的社会责任感。在清楚了解到集团今后的发展方向和战略目标后，深感作为一个新浙茶人，自己只有不断加强学习，努力提升自身各项知识和素质，才能更好地融入到华体会(中国)大家庭中，更好地为华体会(中国)服务，更好地为华体会(中国)实现新时代宏伟目标贡献力量！也希望能多组织类似活动，使得员工能更好地认识浙茶、融入浙茶，并以是一名浙茶人而感到骄傲和自豪！
——周宝才
2019年9月25日，全体新员工参观了浙江狮峰茶业有限公司、浙江骆驼九宇有机食品有限公司，让全体员工对华体会(中国)有了一个全新的认识。第一站我们来到了风景怡人的龙坞小镇，华体会(中国)的内贸中心--浙江狮峰茶业有限公司。会上，陆总对浙江狮峰茶业有限公司做了一个详细的介绍，让我们对狮峰有个大概的了解。徐总讲述了他和浙茶之间的往事，王总用他三十年的峥嵘岁月亲述浙茶的历史，一幕幕、那些历史画面仿佛就在眼前一一展现。会议的最后，狮峰财务经理为我们介绍了关于增值税的专业知识，对于作为财务的我，收获颇丰。最后，是我们全体人员与五星红旗的合影，致敬祖国七十周年生日快乐！下午主要是参观了浙江骆驼九宇有机食品有限公司。浙茶瑰宝阮老讲述了浙茶发展进程、茶文化的来源等，集团吴总讲述了集团未来发展计划，并对年轻人提出了几点要求。本次行程满满，收获满满，主要有以下几点：
一、对自己要有一个清晰的定位，明确的规划。要有一个明确的目标，可以是短期的、也可以是长期的，然后朝着这个目标，全力以赴。
二、不断学习、掌握技能。无论干什么都要“干一行，爱一行”，我们要热爱自己的工作，更多地掌握技能，在自己的岗位上发光发热，
三、不忘初心，牢记使命。本次我们了解了浙茶根，更要不忘初心，全心全意为浙茶美好的未来奋斗。
四、团结同事，提高凝聚力。人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。企业的凝聚力是企业快速发展的保证，只有员工心往一处想，劲往一处使，才能使企业力量集中，步伐迅速。
这次培训虽然只有一天，但收获甚大，既加深了我对企业文化的认识，也使我在今后的工作中有更加明确的思考和指引。
——朱云云
此次培训虽然只有短短的一天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。更深入更全面的了解了集团的历史以及站在历史后面不断推动浙茶历史发展的每一个浙茶人的艰韧与执着。
尤其是看到梁老师虽两鬓斑白但仍对茶叶市场、文化、内涵等各个方面了如指掌。着实令人敬佩，同时也会对自己有更多的要求：做一行要爱一行，爱一行就更要精一行。同时也希望集团能给与我们这些新员工更多了解集团历史的机会。
——祝铖宇
2019年9月25日，有幸参加了集团公司对新员工的统一培训，实地参观并了解了其中的两个子公司狮峰龙井和九宇有机。
出席本次培训会议并发言讲解的领导有集团的吴总、王总、徐总、财务的陈经理、狮峰的陆总、九宇的研发总监董博士、茶叶专家阮浩耕。
通过与会领导详细的介绍，感觉此次培训收获颇丰。
其中感受最深的的就是对华体会(中国)有了一个全面整体的了解，直至明年，集团成立70周年，通过王总的讲解，对这段经过、历史有了更深的理解，之前只是懵懵懂懂，觉得集团成立的时间挺长的，更多的是一个概念数字，但是通过学习，顿觉得非常的荣幸和骄傲，能在一个有着70年历史的公司工作，这个公司见证着新中国成立以来整个茶叶市场的发展变化。
对狮峰及九宇有着更多的了解，更加明确了集团的整个架构，公司的性质及整个构成。
对公司的业务及产品有了一个更直观的了解，明确了公司的外贸业务、四个不同业务的特种茶中心。
感谢集团公司安排了此次培训！除了加强了我对整个公司的业务领域的认知，从心理上，也让我充分感受到了公司温暖的企业文化，加强了对公司的归属感！
——王文慧
9.25日很开心参加了集团公司组织的新员工培训活动。此次活动在狮峰和九宇两地进行了参观学习，在活动中认识了很多集团公司和其它子公司的同事，并对相关工作进行讨论，增进工作联系。
在上午狮峰的参观学习中，了解了集团公司的创办及发展历史，对集团公司有了更深刻的认识。同时也对狮峰的组织架构、龙井茶的历史有了更清晰的认识。其中举办的增值税发票的专题学习更是受益匪浅，学习并了解了财务关于增值税发票的相关知识，在以后工作中大有裨益。
在下午九宇的参观学习中，对浙江省茶叶文化有了深刻的认识，自己身为九宇有机的一员，看到吧台建设能做出现代茶饮相关饮品更是感到自豪。
在以后的工作中，希望集团公司多多组织员工进行培训，各子公司员工有更多的工作交流与联系，公司的历史底蕴使我感到身为浙茶人是很值得骄傲和自豪的。
——任一波
